Far i ny kostym

far_essenwebb

Nu samlas FAR SRS, branschorganisationen för revisorer och rådgivare, FAR SRS Förlag och IREV Ekonomiutbildningar under det gemensamma varumärket Far. Numera möter du dom som Far, Far Förlag och Far Akademi.

Vi har utvecklat en ny varumärkesplattform för koncernen. Fokus har varit att skapa verktyg som tydliggör medlems- och kundnytta, ökar verksamheternas synlighet och stärker deras gemensamma attraktionskraft. Vi har tagit fram ett kraftfullt designsystem och en mer personlig tonalitet för varumärket.

En viktig del har också varit att utveckla branschorganisationens webbsida för att öka dialogen med medlemmar och kunder.

Ny identitet Mot inte för stygga baggar

conniflex

Hur avskräcker man skadedjur utan miljögifter? Jo, med lite lim och sand och flera års forskning så klart! Conniflex är den nya behandlingsmetoden för att skydda små skogsplantor mot angrepp från snytbaggen som orsakar skador för hundratals miljoner i skogsbruket varje år. Vi har hjälpt Sveaskog och Svenska Skogsplantor att ta fram den visuella identiteten för Conniflex. Läs mer och kolla hur metoden går till på www.conniflex.se

Där du finns – där finns också Swedbank

Idag är det en självklarhet att man utöver kontoren, ska kunna nå banken via telefon och internet. För Swedbanks kunder är det numera också en självklarhet att kunna göra sina bankärenden med sin mobiltelefon, dygnet runt. Swedbank var först med att lansera en app till iPhone i Norden och vi har tagit fram ett litet smakprov som visar hur den funkar. Självklart kan du ladda ner appen kostnadsfritt.

YouTube Preview Image

Nu har Kulturhuset fått sin nya röst

kulturhuset

Strax innan jul fick vi i uppdrag att ta fram en tonalitetsplattform till Kulturhuset i Stockholm. Den är nu klar, godkänd och ska användas för att förändra alla deras texter. Lösningen blev ett mantra: “Berika många”. Det ska vara både inställningen när man skriver och något att utvärdera sina texter mot.

Själva mantrat är lite av en paradox. För går det verkligen att berika många? Är det inte så att om man talar till alla så talar man till ingen? Jo, kanske. Men å andra sidan är det precis vad Kulturhuset ska göra, det är det här deras verksamhet går ut på. Att få nåt att hända uppe i den där valnötsliknande klumpen vi alla har – för många. Det är svårt, men går.

Nu väntar en workshop för hela huset. Så att alla ska lära känna och kunna använda den nya rösten.

Vi förbereder firandet av nya Duni

duni

Duni är ett välkänt varumärke vid våra svenska festbord. Vad som kanske inte är lika välkänt är att Dunis produkter finns på mer än 40 marknader över hela världen, i material, färger och mönster för alla smaker och tillfällen.

Vi arbetar nu med att varsamt utveckla Dunis visuella identitet för att skapa en tydligare upplevelse av varumärket Duni. Vi har tagit fram en verktygslåda där logotyp, typsnitt, färger, bilder, layout och tonalitet bildar en tydlig Duni-bakgrund att visa upp produkterna mot.

Vi ser fram mot att festa tillsammans här och i butikerna inom kort.

Se nya FM Mattsson på Nordbygg

FMM_ny_overblick

Just nu pågår årets NordbyggmässaStockholmsmässan i Älvsjö. Där samlas en hel drös utställare för att visa upp sin bästa sida för branschfolket. Självklart är våra vänner på FM Mattsson på plats och det är första gången på allvar som de visar den nya identiteten som vi har tagit fram. Har du vägarna förbi innan fredag klockan 17, så kika in i monter A05:40. Då får du se bra mycket mer än så här.

fmmattsson3

fmmattsson2

Vad behöver ett nytt pensionsbolag? En verktygslåda, så klart.

pri2

Nu har PRI Pensionstjänst och FPG Pensionsgaranti slagit ihop sina verksamheter och kort och gott blivit PRI Pensionsgaranti.

Vi har tagit fram en varumärkesplattform och ett designsystem som innehåller de verktygen som behövs för att kunna arbeta med det nya varumärket. Designen består av en modern men tidlös logotyp, starka färger, en typografisk stil som är enkel att jobba med, ett bildmanér som speglar varumärkesplattformen och sist men inte minst grafiska element som ger designen sin diskreta lekfullhet. Men precis som med en verktygslåda är det upp till användaren att använda redskapen till att bygga något starkt. En första glimt av nya designen kan man se på årets årsredovisning.

pri1

Hur man mäter sitt varumärke

I veckan hade vi nästan 40 gäster när vårt första frukostseminarium för i år gick av stapeln. Hur man mäter sitt varumärke var temat för morgonen.

Vi talade om hur viktigt det är att veta vilken målbild man har för sitt varumärke, för att ha något att mäta mot. Men framförallt hur viktigt det är att mäta sitt varumärke i de kontaktytor med kunderna där bilden av varumärket byggs. Oavsett om det är i det personliga mötet med de egna medarbetarna, i marknadskommunikationen, i säljögonblicket eller i det tillfälle när produkten eller tjänsten konsumeras.

10 000 medarbetare är viktigare än 1 logotyp

dtz

Att utveckla varumärken inom professionella tjänster är spännande och svårt eftersom resultatet inte i första hand ska påverka en reklamkampanj, en produktförpackning eller en butiksinredning. Här är det istället medarbetarna som är de viktigaste varumärkesbärarna.

DTZ är en av världens ledande kommersiella fastighetsrådgivare när det gäller transaktioner, värdering, uthyrning, hyresgästrådgivning samt förvaltning av fastigheter, och har 10 000 medarbetare i 43 länder. Under hösten fick vi arbeta tillsammans med deras globala ledningsgrupp i ett projekt där vi mejslade ut en ny plattform för varumärket. Resultatet aktiveras nu i olika delar av deras organisation, med huvudkontoret i London som bas.

Om city branding

bilbao

Krisåret 2009 har bytts mot 2010 men för många städer är det fortfarande tuffa tider.

Inspiration finns att hämta hos andra som vänt kris till framtidstro. Bilbao till exempel, som ur en stål och varvsnäring på tillbakagång byggt bilden av ett centrum för konst och kultur. Tittar vi närmare på Bilbao finns några enkla men viktiga lärdomar att dra.

- Tänk på er stad som ett varumärke. Framgångsrika städer är framgångsrika varumärken som hävdar sig i konkurrensen om arbetstillfällen och talang.

- Mejsla fram en framtidsvision. En klar och stark idé om vad man står för i framtiden behövs. Inte i första hand en slogan eller en ny logga. En idé. Ett löfte som inte bara lockar turister men som stärker invånare, företag och politiker i en tro på staden.

- Det duger inte att vila på gamla valar. Ta vara på historien ja, men en rejäl blick framåt är ett måste. Bara i en riktigt utmanande vision kan man hitta riktigt mycket kraft och åstadkomma riktigt mycket förändring.

- Samla era fans. Att göra verklighet av framtidsvisionen kräver uppslutning. Vilka är vi som finns här, och som tror på den här idén? Invånare, företag och politiker. Hur kan vi på olika sätt dra vårt strå till stacken för att realisera vår vision?

Foto: dalequetepego